永新將人作為企業(yè)最為重要的資源,始終堅(jiān)持以人為本,做到理解人、相信人、尊重人和塑造人。
優(yōu)秀的品德和才能是永新選人的標(biāo)準(zhǔn)。永新尊重人才,但不唯德、不唯才,既注重員工忠誠(chéng)、敬業(yè)、協(xié)作、博愛意識(shí)的培養(yǎng),也注重員工工作能力的提升、知識(shí)的積累。
永新在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍,培育員工可持續(xù)發(fā)展能力,并將學(xué)以致用作為學(xué)習(xí)的最高境界,激勵(lì)員工在工作中學(xué)習(xí),在工作中提高,實(shí)現(xiàn)崗位成才。勝任本職工作就是人才、創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才。
永新注重在同一游戲規(guī)則下選拔人才,堅(jiān)持賽馬而不相馬,注重用人所長(zhǎng),將合適的人用在合適的崗位上。同時(shí),公司為員工提供寬廣的成長(zhǎng)平臺(tái),使有專長(zhǎng)的員工能有展示才能的機(jī)會(huì),并注重員工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的培養(yǎng),實(shí)施“能者上、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制,讓每位員工都能擁有適合自己的工作,做到人盡其才。